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terça-feira, 10 de dezembro de 2013

EA recebe nota máxima no índice de igualdade corporativa Editor Battlefield pontuação de 100 por cento no Índice de Igualdade Corporativa da Campanha de Direitos Humanos para demonstrar políticas best-in-class, benefícios e práticas para lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e funcionários.

Battlefield e editora Mass Effect Electronic Arts recebeu uma pontuação perfeita no Índice de Igualdade Corporativa da Campanha de Direitos Humanos para o segundo ano consecutivo . Para ser nomeado para a lista, as empresas devem demonstrar uma gama de políticas, benefícios e práticas que mostram o compromisso da empresa para lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros funcionários.
304 empresas no total obteve uma pontuação máxima de 100 por cento e a distinção de "Melhores Lugares para Trabalhar LGBT Igualdade." Para ser avaliado, as empresas devem ser uma das 1.000 maiores empresas de capital aberto, conforme designado pela Fortune revista, ou parte da American Lawyer 200 maiores escritórios de advocacia de maior bilheteria de receita da revista. Além disso, qualquer do setor privado, sem fins lucrativos empregado com 500 ou mais empregados a tempo inteiro dos EUA podem pedir para participar.
Outras empresas que recebem pontuações perfeitas incluída a Apple, Bank of America, a Ford Motor Co., Miller Coors LLC, Sony Electronics e Sony Pictures. Sem outras empresas de jogos recebeu uma score.There perfeito eram quatro objectivos principais dos critérios para o processo de julgamento deste ano. EA e outros top-artilheiros exemplificado os objetivos abaixo:
  • Fornecer benefícios iguais para parceiros do mesmo sexo e cônjuges
  • Fim beneficia discriminação para empregados e dependentes transexuais
  • Demonstrar competência organizacional em toda a empresa sobre questões LGBT
  • Demonstrar compromisso público em toda a empresa para a comunidade LGBT
"Estamos extremamente orgulhosos desta conquista que reconhece as políticas e práticas empresariais que demonstram um compromisso com a igualdade LGBT e inclusão", a EA disse em um comunicado em seu blog . A editora chamou especificamente a sua equipe de Diversidade e Inclusão como ajudar empresa a alcançar a designação da Human Rights Campaign.
Em 2013, a EA participou de paradas do orgulho locais em todo o mundo. E em fevereiro, a EA sediou o evento "Full Spectrum", em Nova York, que reuniu líderes da indústria para discutir várias questões LGBT. A editora também patrocinou oficialmente a primeira convenção anual Gaymer X em San Francisco neste verão.
Também deve-se notar que uma parte do 10,5 milhões dólares criado como parte de recorde Humble Bundle Origin da EA foi para a Human Rights Campaign, embora o número exato é desconhecido.
"Estamos muito orgulhosos que a EA tem sido chamado de" Melhores Empresas para Trabalhar "pelo HRC novamente este ano e que a nossa organização tem sido reconhecida por oferecer um ambiente de trabalho que seja inclusivo e onde todos se sintam bem-vindos," EA chefe de Diversidade e Inclusão Andre disse Chambers."Estamos ansiosos para continuar essa tradição em 2014."
A Human Rights Campaign Corporate Equality Index completo está disponível no site da organização .

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