Entre Microsoft, Sony, Nintendo, Electronic Arts, Activision e, haverá um "exército de grandes franquias" olhar para a frente a partir deste ano Electronic Entertainment Expo. Isso de acordo com o chefe Xbox Phil Spencer, que fez o comentário ao GameSpot, em uma entrevista da Game Developers Conference na semana passada a discutir a saúde global da empresa AAA.
Até agora em 2014 notícia "ruim" abundou. BioShock criador Irrational Games anunciou que está efetivamente fechando , a Sony cortou numerosos postos de trabalho em God of War desenvolvedor Sony Santa Monica ,desenvolvedor Ladrão Eidos Montreal demitidos 27 pessoas de uma semana após o lançamento , e só esta semanaa Sony eliminou postos de trabalho em vários estúdios do Reino Unido .
"Eu acho que na E3 deste ano, entre nós e EA e Activision, Sony e Nintendo, você vai ver um outro exército de grandes franquias vinda" - Spencer
Spencer disse que ele não conhece as especificidades de cada situação, mas afirma que o negócio de jogos AAA continua a ser uma empresa de sucesso e isso ficará claro quando E3 rola neste verão.
"Eu não acho que é um reflexo da vibração da indústria", disse Spencer, fazendo referência a notícia discutido acima. "Se você olhar para anexar taxa sobre os consoles agora, as pessoas que investem na grande novo IP AAA, é ótimo. Acho que na E3 deste ano, entre nós e EA e Activision, Sony e Nintendo, você vai ver outro exército de grandes franquias que vem. "
Notícias sobre downsizing é mais um reflexo do tamanho e escopo de jogos AAA hoje, disse Spencer. Como parte do ciclo de desenvolvimento normal para jogos de grande orçamento, os estúdios de pessoal para cima e, em seguida, lançar os funcionários quando eles não são necessários. Isso não não atípico, disse ele.
Spencer disse que ninguém morcegos um olho quando os trabalhos são cortados durante o desenvolvimento de grandes filmes, porque esse fluxo e refluxo é o procedimento padrão. Ele nos disse que ao longo do tempo, ele espera que o desenvolvimento de jogos de vídeo a evoluir para um ponto em que as práticas e procedimentos de desenvolvimento se tornam mais normalizado.
"Acho que o modelo de como lidar com os estúdios que o pico eo vale ainda está evoluindo", disse ele.
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